Il suo forte appello pubblico e il suo talento è stato ispiratore non solo perché era un imprenditore di successo e ripetutamente premiato, credibile con le sue affermazioni sull’economia e il lavoro, così come per il reddito di base. Il suo era un modo autentico di mettere le persone al primo posto. La sua presenza ha fatto sentire gli altri gioiosi, edificati e sicuri di uno sviluppo futuro nonostante tutte le difficoltà.
Il suo coinvolgimento ed il sostegno al reddito di base è stata una logica conseguenza della sua carriera imprenditoriale. Per lui, il reddito di base non era una contraddizione con il business, con la produttività, ma il suo prerequisito. Se gli chiedevi qualcosa per cui ti aspettavi una risposta commerciale, lui rispondeva con quelle umane, idealistiche. Se gli chiedevi qualcosa per cui ti aspettavi una risposta umana e ideale, lui rispondeva in termini economici o commerciali. Non c’era differenza. La catena di farmacie DM da lui fondata conta oggi più di 66.000 dipendenti, 43.000 nella sola Germania, quasi 4.000 filiali e un fatturato annuo di oltre 12 miliardi di euro.
“L’azienda è una piattaforma per le biografie”, ha affermato Götz Werner. Riteneva sbagliata la divisione tra orario di lavoro e tempo libero. Perché entrambi sono il tempo della vita. La mia vita sono io. Non posso separare me stesso e la mia vita. Solo io posso determinare la mia vita. Nessun altro può disporre della mia vita. È solo grazie alla mia libertà e determinazione che posso dedicare la mia vita agli altri. Ma sono sempre io. La libertà non è una bella chiacchierata, è la natura stessa dell’esistenza umana. “L’obiettivo delle persone è la generazione della libertà”, ha osservato Götz Werner. In azienda, le persone trascorrono la loro vita, sviluppano abilità e spiegano le loro vite. Questo è ciò per cui l’azienda è lì. “Le persone non sono mezzi, ma fini”. Non sono un mezzo per il fine (scopo) dell’azienda, ma l’azienda è un mezzo per il fine (scopo) delle persone. “Un’azienda è un evento culturale socio-artistico”. Nello sviluppo dell’azienda, Götz Werner potrebbe sembrare uno scultore, uno scultore sociale, e che a volte fa un passo indietro per vedere come sia giusto e coerente. Azione e riflessione. Lui stesso è cambiato con le sue intuizioni e con i cambiamenti in azienda.
Gli imprenditori creano lavoro? “Sciocchezze”, rispose. “Nessun imprenditore entra in ufficio la mattina e pensa: come posso creare molti posti di lavoro oggi? Invece, pensa: come posso ottimizzare i processi, come posso fare qualcosa di meglio per i clienti?” Ma Werner aveva creato decine di migliaia di posti di lavoro con la catena di drugstore DM, gli è stato ulteriormente chiesto. “Dove abbiamo aperto una nuova filiale, altri negozi della zona hanno cessato l’attività a causa di ciò. I lavori precedenti sono andati perduti laddove ne abbiamo offerti di nuovi. I nuovi posti di lavoro vengono creati oggi principalmente dove si lavora per eliminare posti di lavoro altrove”.
Dopo innumerevoli interviste con i candidati all’impiego, per lui si è accesa una luce: “Prima le persone hanno bisogno di un reddito, poi possono essere coinvolte nella nostra comunità di lavoro e vedere dove possono e vogliono contribuire al meglio”. Prima un reddito, poi puoi impegnarti nel lavoro.
In un evento all’Università di Karlsruhe, ha richiamo i mille ascoltatori ad un riflessione: “Il tuo lavoro e il lavoro che tutti facciamo non possono mai essere pagati. Ma un reddito lo rende possibile”. Perché il mio lavoro è la mia vita e il mio contributo agli altri. Questo non può essere pagato perché non puoi comprare persone. Il reddito rende possibile il lavoro. Non lo paga. “Nella nostra società basata sulla divisione del lavoro, viviamo tutti di ciò che gli altri fanno per noi. Più gli altri possono essere produttivi, meglio è per me. Quindi ha senso creare le migliori condizioni affinché tutti siano produttivi”. Questo per Werner era l’idea centrale di un reddito di base. “Il lavoro non costa nulla. Ma tutti hanno bisogno di un reddito. E tutti lavorano. Anche i disoccupati. Funzionano anche loro. Anche loro fanno qualcosa. Tutti vogliono lavorare, vogliono fare qualcosa che abbia un senso, per il quale provano apprezzamento. Solo con un reddito di base abbiamo un mercato del lavoro libero”. Perché un reddito di base determina la libertà dei partecipanti al mercato e poter dire no a una cattiva offerta e sì a una buona. No al lavoro sottopagato cattivo o inutile. Sì a qualcosa che ha un senso, che voglio. Per Götz Werner, sono state le prove della sua vita professionale a chiarirgli che la dipendenza salariale ostacola una vera cooperazione su un piano di parità. Naturalmente, il reddito da lavoro rimane al di là del reddito di base. Ma la questione dell’esistenza non è legata al lavoro retribuito o alle esigenze di assistenza sociale. “Oggi molte persone non hanno un posto di lavoro, ma solo un posto di reddito”, ha osservato Götz Werner. Lavori inutili che danno solo un reddito e il potere al datore di lavoro di governare sul personale. Lavori di merda .
Ma come si può finanziare un reddito di base, è stato chiesto più e più volte a Götz Werner. E ancora e ancora rispondeva: “È già finanziato, vero?” Stupore incredulo da parte dell’interrogante. “Sì, viviamo in condizioni paradisiache. Abbiamo abbastanza beni e servizi per tutti e potremmo produrne ancora di più. Tutto ciò che può essere prodotto può anche essere finanziato. A patto di avere la buona volontà di farlo”. Non viviamo di soldi. Non puoi mangiare soldi e non puoi indossare soldi. “Viviamo di ciò che gli altri fanno per noi”. E ce n’è abbastanza e potrebbe essercene anche di più. Non viviamo più in tempi di scarsità. Ecco perché il reddito di base è già finanziato. Perché i beni, le merci e i servizi ci sono. Il denaro è solo un mezzo legale per scambiare beni e servizi”.
E come avviene concretamente il finanziamento? Benediktus Hardorp, amico e consigliere di Götz Werner, gli aveva spiegato l’IVA. Götz Werner ne ha compreso i vantaggi. Non aumentare le tasse dove le persone fanno qualcosa per gli altri, il reddito, ma dove tutti rivendichiamo i servizi degli altri per noi stessi, il consumo. Molto più corretto ed equo, molto più semplice nei calcoli. Solo imposta sul valore aggiunto, tutte le altre non di più. Ma si chiedeva: dov’è la componente sociale nell’IVA? E se l’è inventato lui stesso: un reddito di base incondizionato a tutti i partecipanti economici, cioè a tutte le persone, a tutti i consumatori, versato all’inizio del mese a rimborso dell’IVA da versare nei prezzi del misura delle necessità della vita. Per lui IVA e reddito di base andavano d’accordo. Si completano a vicenda e tirano nella stessa direzione.
Poiché l’idea di un reddito di base di Götz Werner era nato dall’attività imprenditoriale, da intuizioni ed esperienze probatorie, poiché non significava o favoriva alcuna classe della società, ma piuttosto l’essere umano nella sua libertà, di cui il lavoro fa parte, egli ha avuto effetto sulle persone.
Götz Werner ha ceduto le sue quote dell’azienda a una fondazione. Quando la sua salute iniziò a peggiorare, decise di raggruppare il suo sostegno finanziario per sostenere il dibattito sul reddito di base nelle istituzioni e nella scienza e, insieme alla moglie Beatrice, di conferire una cattedra all’Università di Friburgo. La sedia Götz Werner con il Prof. Bernhard Neumärker come titolare della cattedra. La DM Werner Foundation finanzia anche l’Istituto di studi sul reddito di base di Friburgo, FRIBIS, presso l’università di Friburgo, in Germania.
Suo figlio Christoph continua a dirigere l’azienda. Ha adottato uno dei motti del padre: “Chi vuole trova strade, chi non vuole trova ragioni”.
